Обязанности: Администрирование СУБД MS SQL Server 2008-2019 , Postgresql 9 и выше; Мониторинг работы, анализ и оптимизация используемых ресурсов СУБД, предоставление рекомендаций разработчикам систем, использующих СУБД в части планирования потребностей и текущей эксплуатации; Анализ и устранение отказов и сбоев в работе СУБД; Участие в работах по интеграции СУБД с различными смежными системами; Участие в рассмотрении и написании документации в части СУБД; Работа с командой сопровождения продуктов на базе СУБД MS SQL, Postgresql и понимание взаимодействий приложений и СУБД; Предоставление доступа к БД согласно с требованиям безопасности; Выполнение и контроль резервного копирования СУБД , осуществление регламентного обслуживания БД; Автоматизация процессов администрирования СУБД. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-ух лет; Уверенные знания и практический опыт администрирования серверов баз данных под управлением Microsoft SQL Server; Опыт настройки и администрирования систем высокой доступности и отказоустойчивости; Знание архитектуры СУБД ( физические и логические уровни); Знание T-SQL; Умение читать планы запросов, оптимизировать запросы к БД; Опыт настройки мониторинга и аудита производительности; Понимание принципов и стратегий резервного копирования и аварийного восстановления; Опыт подготовки документации, грамотный технический язык; Опыт решение проблем производительности баз данных 1С на MS SQL. Условия: Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ; График работы 5/2; Работу в стабильной динамично развивающейся Компании; Полностью белую заработною плату; Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower"); Также рассматриваем кандидатов из других городов России.

Обязанности: Контроль работы отдела учета доходов и расходов; Консультирование сотрудников отдела по вопросам отражения операций в НУ и БУ; Консультирование сотрудников департаментов по взаиморасчетам с контрагентами и минимизации налоговых рисков при заключении договоров; Контроль за правильностью отражения дебиторской/кредиторской задолженности на конец периода, составление отчета о незакрытых авансах и не предоставленных с/ф Работа с Договорами аренды по минимизации налоговых рисков при заключении договоров; Подготовка ответа в налоговые органы, прохождение аудита; Требования: Опыт работы на руководящей должности (старший бухгалтер) на участке Аренда; Знание учета расходов по Аренде (постоянная, переменная часть), расчеты в у.е., доходов по субаренде; Знание участков : сверка с контрагентами, корректировки расчетов, работа с корректировочными счетами-фактурами, консультирование по налоговому учету, в рамках своей компетенции; Условия: Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ; График работы 5/2; Работу в стабильной динамично развивающейся Компании; Полностью белую заработною плату; ДМС согласно политики компании; Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower").

Обязанности: Разгрузка, размещение, комплектация, отгрузка товара на складе; Работа с внутренней системой учета данных; Участие в инвентаризации; Настройка ИТ оборудование; Мелкий ремонт ИТ оборудование. Требования: Среднее или среднее специальное образование; Знание процессов разгрузки, приемки, размещения, сбора и отгрузки товара на складе, хранения и складирования товарно-материальных ценностей; Ответственное отношение к работе; Организованность и трудоспособность; Умение работать в команде. Условия: Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ; Работу в стабильной динамично развивающейся Компании; Полностью белую заработною плату -окладная часть 59 000 руб. gross; Адрес работы: Москва, Волоколамское ш. 41 и Москва, переезд на новый склад- Ленинский проспект. д. 77.др.1. Графи 5/2 ( Не разъездной характер работы ).

Обязанности: Участие в разработке стратегии развития СТМ в категориях ЛС с целью достижения целевых показателей подразделения; Расчет инвестиционной модели по запуску ЛС; Определение оптимального варианта регистрации ЛС по предполагаемому проекту; Определение позиционирования и стратегии продаж запускаемых СТМ товаров в категории; Запуск производства товаров под собственной торговой маркой в соответствии со стратегией развития направления; Разработка дизайн-макетов, взаимодействие с дизайн-агентствами и фрилансерами. Разработка плана продвижения лекарств в сети, произведенных под собственной торговой маркой. Требования: Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет; Активная позиция, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность; Знание расчета параметров для инвестиционной модели; Знание регламента регистрации ЛС; Знание мест поиска параметров РУ на субстанции и препараты. Условия: Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ; График работы 5/2; Работу в стабильной динамично развивающейся Компании; Полностью белую заработною плату; ДМС согласно политики компании; Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower").

Крупнейший Фармритейл приглашает в свою команду Старшего аналитика по ценообразованию Обязанности: Формирование стратегии ценообразования по брендам сети, разработка и внедрение алгоритмов по ее реализации; Формирование розничных цен для аптек согласно стратегии Компании, проведение переоценки; Оценка конкурентной среды, аналитика мониторинга цен и активностей конкурентов и активное реагирование на изменение факторов, влияющих на ценообразование; Анализ и контроль финансовых показателей региональных подразделений компании, проведение факторного анализа по динамике показателей; Проведение анализа по динамике работы аптек и формирование предложений по ценообразованию по улучшению финансовой ситуации по ним; Формирование предложений по изменению наценки по бренду/позиции на основании динамики финансовых показателей и изменения рыночной ситуации; Создание аналитических отчетов, ценовых корзин; Формирование отчетности по официальным запросам от гос.органов и предоставление ее по согласованию в Руководителем отдела ценообразования розницы; Обеспечение ценообразования с соблюдением норм гос.регулирования и организация работы аптек в соответствии с законодательными требованиями по ЖНВЛП позициям; Участие в проектах по ценообразованию; Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналитике, навык работы с большими объемами информации; Умение структурировать информацию и выделять ключевые факторы; Excel - продвинутый уровень, желательно умение написания макросов; Желательно опыт работы в ценообразовании; Условия: Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ; График работы 5/2; Работу в стабильной динамично развивающейся Компании; Полностью белую заработною плату; ДМС согласно стандартам компании.

Обязанности: Проверять и координировать вопросы и процессы по новым объектам между подразделениями внутри Департамента недвижимости; Обеспечивать согласование договоров аренды на новые объекты в подразделениях компании; Информировать подразделения компании и выполнять координационную работу о принятии нового объекта на Инвестиционном Комитете компании, подписании договоров аренды и а актов приема передачи по новым объектам, о выходе на строительство на новый объект; Вести функции секретаря Инвестиционного Комитета компании пот новым объектам, по действующим аптекам; Обеспечивать подготовку договоров аренды по новым объектам к подписанию; Корректно заносить данные по договорам аренды и субаренды в Систему электронного документооборота компании, отслеживать прохождение согласование договоров в СЭД и соблюдать статусы и сроки. Требования: Опыт работы от 1 года в должности: помощник менеджера проектов, менеджер по контрактам, администратор проектов, координатор проектов; Приветствуется опыт работы в 1С СЭД; Уверенный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь; умение работать с большим объемом информации; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ; График работы 5/2; Работу в стабильной динамично развивающейся Компании; Полностью белую заработною плату; Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower").

Заработная плата от 55 000 руб.; Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства; Дополнительные ежемесячные премии и бонусы; Бонусная программа «Приведи друга» (10 000 руб. за каждого сотрудника); Графики работы 2/2; 5/2; 1/3; вахтовый метод; Работа в удобных для Вас районах.