Старший специалист группы по учету аренды

Обязанности: Ведение учета на сч. 44, 19, 60, 62; Ведение учета аренды и субаренды по договорам, выраженных в рублях и у.е.; Отражение в бухгалтерском и налоговом учете затрат организации (интернет, охрана, вывоз ТБО, клининг, мелкий ремонт и т.п.); Проверка путевых листов и учет ГСМ; Участие в формировании книги покупок; Проверка актов сверки; Согласование заявок на оплату в соответствии с условиями договоров; Взаимодействие с ответственными подразделениями по вопросам своевременного предоставления документации. Требования: Опыт работы на участках Услуги, аренда, расходы не менее 3 лет; Желателен опыт работы в розничной сети с общей системой налогообложения; Готовность работать с большими объемами информации и документов; Умение строго соблюдать поставленные сроки, контролировать процессы и задачи, работать в команде; Ответственность, внимательность, самостоятельность, исполнительность, грамотность, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Условия: Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ; Заработная плата полностью белая, начисления 2 раза в месяц; Дружный, профессиональный коллектив; Внутреннее корпоративное обучение; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме до 450 чел; Ведение табеля рабочего времени; Консультации по вопросам трудового права руководителей и сотрудников компании; Прием и отправка корреспонденции в офисе. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание программ 1С, MS Office; Уверенный пользователь ПК; Умение работать с большим объемом информации; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ; Заработная плата полностью белая, начисления 2 раза в месяц; Дружный, профессиональный коллектив; Внутреннее корпоративное обучение; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Комфортный офис, расположенный в современно.

Крупнейший фармритейлер ГК "Аптечная сеть 36,6" приглашает кандидатов на позицию " Менеджер по подбору персонала". Подбор персонала (фармацевты, провизоры) в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ. Наши задачи: Поиск и подбор персонала в аптеки (поиск и оценка резюме, первичные собеседования по телефону, первичная оценка кандидатов, тестирование, согласование кандидатов с руководителями, обратная связь); Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников; Участие в различных HR проектах компании. Работа с job сайтами (hh.ru, superjob) и др.; Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др.); Работа с базой данных E-staff. Наши ожидания: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, Excel; Опыт работы в подборе персонала от 2 лет; Знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; Готовность работать в интенсивном режиме; Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Мы предлагаем: Оформление с первого трудового дня, по ТК РФ; Зарплата полностью белая (оклад и мотивация), обсуждается с финальными кандидатами на собеседовании; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, в пятницу до 16.45 или 17.45 соответственно; Дружный и адекватный коллектив